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Group Free Agent
グループフリーエージェント制度
可能性が広がる!
あなたの成長と挑戦を応援します!
あなたの「やってみたい」を実現するグループ内異動制度
当グループでは、社員一人ひとりがグループの重要な資産であると考え、その能力を最大限に引き出し、グループ全体の活性化に繋げるための新たな制度「FA(フリーエージェント)制度」を2024年に導入しました。
制度の概要
FA制度は、社員がこれまでのキャリアや実績を活かしながら、
自らの意思で新たなフィールドに挑戦できる制度です。
社員は、自身のキャリアプランや興味関心に基づき、グループ内で募集している 職種への異動を希望することができます。
Point
制度の目的
グループシナジーの創出
多様な経験やスキルを持つ社員が交流し、協力し合うことで、新たな発想やイノベーションが生まれることを期待します。
組織の活性化
新しい風を組織に取り込み、停滞感を打破することで、組織全体の活性化を目指します。
社員の成長とキャリア開発
社員が自身のキャリアプランに沿って、主体的に活躍の場を選択することで、更なる成長を支援します。
社員のメリット
- 自分のキャリアプランに沿った挑戦ができる
- 新しいスキルや経験を積むことができる
- グループ内の様々な人と交流できる
グループのメリット
- 多様な人材を有効活用できる
- 組織の活性化に繋がる
- 新しいイノベーションが生まれる可能性が高まる
FA制度は、社員一人ひとりの成長とグループ全体の活性化を目指すための重要な取り組みです。社員の皆さんがこの制度を積極的に活用し、自身のキャリアプランを実現すると共に、グループの更なる発展に貢献してくれることを期待します。
Facility information
はたらく風景
「スマートライフ®」な未来を
共に創りませんか
“地域社会に貢献”ד稼ぐ能力“を自ら成立する職業
Message from President
メッセージ
「スマートライフ®」な未来を
共に創りませんか
“地域社会に貢献”ד稼ぐ能力“を自ら成立する職業
デジタルライフプランナー®は、新しい地域貢献の職業です。
昨今、AIやロボットの登場はTVや新聞で話題になっています。
そのような、私たちが暮らす地域社会の今を見てみると、街のあちこちで〇〇ペイ、〇〇キャッシュ、学校ではデジタル学習、仕事はオンラインと、さまざまな場面がデジタル化風景になっています。
あのテーマパークも「夢の国へは、デジタル入口から入園」という具合になりました。
これら一例をとっても、コロナ禍を経て、「トンネルを抜けたらそこはデジタル景色だった」となったのではないでしょうか?
そして、お茶の間には、新聞、TV報道など、情報はさまざまな形で届いております。
しかし残念なことにこれらデジタル情報の多くは、製品、技術、システム、行政、会社、団体中心に「提供者側中心の視点」に立ったものです。お茶の間の視点に立った報道はほとんど見受けられません。
お茶の間では「私の場合はどうすればいいの?」「我が家の場合は、どうすれば?どうなるの?」と、なるのは当たり前です。
このことに対し、プランナーは毎日のように出る新聞などのデジタル関連ニュースや地域の情報を、
一軒一軒のお宅、会員おひとりひとりの視点に置き換えて考え「このお宅の場合には?この方の場合には?」と、今後を考えて提案し、ご家族と一緒に並走しながら実現する、くらし立案、提案、計画化、実現する、くらしの専門的な伴走者です。
私たちは、地域に根ざし貢献したい人たちと一緒に、
地域のご家庭に「デジタルライフプランナーがいる暮らし」を普及していきたい。
地域の皆様が「うちの街には、デジタルライフプランナーが沢山いるんだ」、
「デジタル屋じゃないよ、これからの若者から主婦まで、色々な人がプランナーなんだ!」と
言っていただけるよう取り組んでいきたいと考えています。
デジタルライフプランナー®は、新しい地域貢献の職業です。 昨今、AIやロボットの登場はTVや新聞で話題になっています。 そのような、私たちが暮らす地域社会の今を見てみると、街のあちこちで〇〇ペイ、〇〇キャッシュ、学校ではデジタル学習、仕事はオンラインと、さまざまな場面がデジタル化風景になっています。
あのテーマパークも「夢の国へは、デジタル入口から入園」という具合になりました。
これら一例をとっても、コロナ禍を経て、「トンネルを抜けたらそこはデジタル景色だった」となったのではないでしょうか?
そして、お茶の間には、新聞、TV報道など、情報はさまざまな形で届いております。
しかし残念なことにこれらデジタル情報の多くは、製品、技術、システム、行政、会社、団体中心に「提供者側中心の視点」に立ったものです。お茶の間の視点に立った報道はほとんど見受けられません。
お茶の間では「私の場合はどうすればいいの?」「我が家の場合は、どうすれば?どうなるの?」と、なるのは当たり前です。
このことに対し、プランナーは毎日のように出る新聞などのデジタル関連ニュースや地域の情報を、
一軒一軒のお宅、会員おひとりひとりの視点に置き換えて考え「このお宅の場合には?この方の場合には?」と、今後を考えて提案し、ご家族と一緒に並走しながら実現する、くらし立案、提案、計画化、実現する、くらしの専門的な伴走者です。 私たちは、地域に根ざし貢献したい人たちと一緒に、
地域のご家庭に「デジタルライフプランナーがいる暮らし」を普及していきたい。
地域の皆様が「うちの街には、デジタルライフプランナーが沢山いるんだ」、
「デジタル屋じゃないよ、これからの若者から主婦まで、色々な人がプランナーなんだ!」と
言っていただけるよう取り組んでいきたいと考えています。
株式会社ピーシーデポコーポレーション
代表取締役社長兼最高信頼財産責任者
SMARTLIFE
AO校創設者
職業デジタルライフプランナー定義者
未来を見つめ、描き、築く
私達が掲げるVision
デジタル化する社会における格差を解消する
